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リンクの特徴
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若手主体のチームで、チーム力で看護をする！
リンクのメンバーは仲間意識が高く、チームで力を合わせて看護を行っています。
訪問看護への就職の障壁になる、『訪問の場ではなんでも自分ひとりで判断しなくてはいけない』ということはなく、その場で他の看護師に相談ができます。チームで最適な判断を導くことができるシステムを採用しているのが、リンクの看護の特徴です。
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メンターシッププログラムの採用。
学びを全面的にバックアップ！訪問看護の経験がなくても大丈夫。
入社後は、同じ境遇だったスタッフがメンターとしてサポートを行います。
メンターは看護だけでなく、新しい環境に適応できるようあなたをサポートします。
また、看護に必要な研修であれば、なんでも受け放題。もちろん、外部研修の費用はリンクが負担します
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看護師が安心して働ける環境！
看護師が安心して子育てや進学が行えるよう、皆で協力することができる雰囲気です。
当番の免除、短時間正社員制度の採用（終了期限なし）など、ワークライフバランスを保った働き方の選択も可能です。
/ リンクでの一日
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8：45 出勤、ミーティング
おはようございます。朝はメンバー全員で1日の訪問予定やご利用者さまの情報を共有します。看護師同士のコミュニケーションを大切にしています。
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9：15 午前の訪問へ出発
いってきます！
準備ができ次第、午前の訪問へ出発です。
電動自転車を利用して、ご利用者さまのお宅へ訪問します。午前は2件ほどの訪問です。
タブレットを使用して記録をしていきます。
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12：00～13：00 お昼
事務所へ戻って記録を整理したら、お昼です。
雑談をしたり、ご利用者さまのケアで困っていることを相談したり、過ごし方は様々。
お昼の後に状態変化があるご利用者さまの情報共有など、カンファレンスをする日もあります。
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13：30 午後の訪問へ出発
午後の訪問へ出発します。午後は3～4件ほどの訪問です。
一人での訪問ですが、判断が難しい時はチャットや電話を使用して他のメンバーのアドバイスを受けることができるので、安心して適切な看護を行うことができます。
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16：30 帰社
予定した訪問を終えステーションに戻ったら、今日一日の振り返りや記録内容の修正、片付けなどをします。事務作業も訪問看護師の大切な仕事のひとつです。
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17：45 退社
今日も一日お疲れさまでした！
/ ライフスタイルに合わせた多様な働き方
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正社員
フルタイムで働きたい方、キャリア形成を目指す方はぜひ！
教育や研修を通して、資格の取得やキャリアアップを目指すことができます。 -
パート
週2日～、訪問看護で働いてみたい方、無理のない範囲で働きたい方に。
他の仕事との掛け持ちもOKです。 -
短時間正社員
小さいお子様がいる方、大学院などに進学中の方など、育児や介護、学業との両立を目指す方に。(柔軟な働き方を通してワークライフバランスを実現したり、個に応じたキャリア形成ができます。)
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緊急出動回数
2～4件 / 月（一人あたり）
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年 齢
20~30代がメイン
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平均残業時間
約15時間 / 月(一人あたり)
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平均訪問件数
5～6件 / 日（一人あたり）
