働く魅力

welfare

訪問看護
ステーション
リンクの強み

ターミナルケアに重点を置き、ご利用者さまが人生の中で経験した出来事や大切な思い出を振り返りながら、最期まで心穏やかに過ごせるよう支援しています。ご家族とのコミュニケーションを丁寧に重ね、気持ちに寄り添いながらサポートいたします。また、スタッフ間で定期的にカンファレンスを開き、ご利用者さまの状態やケア方針を共有することで、安心して過ごせる環境づくりに努めています。

これから訪問看護
ステーションリンクで
働く皆様へ

For working people

スキルを磨き、
自信を高められる環境

訪問看護の経験が豊富なメンバーと交流しながら学び、信頼できる仲間と情報を共有し合える環境を整えております。日々の業務を通じて知識や技術を深めるだけではなく、実践的な学びを積み重ねることで、看護師や理学療法士、作業療法士としてのスキルを向上させ、自信を持って働けるようサポートいたします。

スキルを磨き、自信を高められる環境
充実した研修制度

充実した研修制度

1年から2年の研修計画を立て、訪問看護や認知症ケア、褥瘡(床ずれ)ケアなど、さまざまなテーマの研修に参加できる機会を提供しています。外部研修も積極的に活用し、専門の知識や技術を学ぶことが可能です。さらに、会社が指定したテーマ以外にも、自身の興味やキャリアに応じた研修に参加でき、その費用は全て会社が負担いたします。

ICTを活用した情報共有で
チーム医療を実現

訪問看護は一人で判断しなければならない場面が多く、不安を感じることもあります。そこでリンクでは、チャットアプリなどのICT(情報通信技術)を活用し、リアルタイムで情報共有できる仕組みを導入しています。チームの仲間と常につながりながら看護を提供できる環境があるため、困った時にはすぐに相談できます。

ICTを活用した情報共有でチーム医療を実現

リンクの特徴

OUR FEATURES

チーム力を活かした看護・リハビリを実践

チーム力を活かした
看護・リハビリを実践

訪問看護と聞くと、「一人で判断しなければならないのでは」と不安に感じる方もいるかもしれません。しかし、リンクではそのような心配は不要です。訪問中でもほかのスタッフに相談できるシステムを導入し、チーム全体で最適な判断を導き出せる環境を整えております。一人ではなく、チームで支え合いながら訪問看護やリハビリサービスを実践できるのが、リンクの大きな特徴です。

メンター制度を導入し、学びを全面サポート

メンター制度を
導入し、
学びを全面サポート

入社後は同じように未経験から始めた先輩スタッフがメンターとなり、看護やリハビリ技術だけではなく、新しい環境に適応できるようきめ細やかにサポートいたします。

さらに、看護・リハビリに必要な研修は全て受け放題なのも特徴です。外部研修への参加も可能で、その費用は全額会社が負担いたします。学びの機会を最大限に活用し、スキルアップできる環境を整えております。

スタッフが安心して働ける環境づくり

スタッフが
安心して働ける
環境づくり

子育てや進学など、ライフステージに合わせた働き方ができるよう、当番の免除や短時間正社員制度(期限なし)を導入し、仕事とプライベートが両立できる働き方をサポートしております。

また、チーム全体で助け合う文化が根付いているため、お互いに協力しながら、無理なく働き続けられます。安心して長く働ける環境で、訪問看護のやりがいをぜひ感じてください。

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